사주팔자, 운세

지속되는 경기불황으로 근로자 들이 느끼는 체감경기는 더욱 한겨울이다. 이럴때 사업주가 근로자 임금을 체불시에는 근로자는 사업장소제지 노동관서에 문의하여 밀린 임금을 지급받을 수 있게 해 달라거나 사업주를 근로기준법을 위반하였다고 고소를 진행할 수 있다. 주변을 둘러보면 중소기업인 경우 임금체불이 몇개월동안 진행되는 경우도 볼 수 있다. 체불임금은 사업장소제지 노동관서에 문의하며 임금체불 사업주는 3년 이하 징역 또는 2000만원이하 벌금을 물을 수 있다. 사업주도 근로자를 생각하는 사업주가 있는가 하면 악덕 사업주가 있기 때문에 근로자와 유대관계가 있는 경우에는 근로자와 사업주가 상호 합의하에 임금체불에 대한 상호양보를 할 수 있는 경우도 있지만 한달벌에 한달 생활하는 근로자 입장에서는 임금체불이 두렵기..

근로자 2014. 4. 21. 13:00

아는 동생이 다니던 회사가 파산하여 돈 받을 곳이 없단다. 그래서, 임금채권 보장제도에 대하여 알려주었다. 회사가 도산, 파산, 영업정지등을 당하게 되어 어쩔 수 없이 퇴직을 한 근로자가 미지급 임금에 대하여 청구를 하게 되면 국가에서 대신하여 지급해주는 제도가 있는데 이것을 임금채권 보장제도라고 한다. 임금채권 보장은 임금채권 보장기금에서 사업주를 대신하여 임금, 휴업수당, 퇴직금을 지불한다. 이것을 체당금이라고 한다. 그러면 임금채권 보장제도를 통하여 회사가 파산이나 도산 하였을 경우에 얼마의 체당금을 받을 수 있는지 아래 표를 통하여 확인할 수 있다. 연령대에 따라서 회사가 도산, 파산, 영업정지 당했을 경우에 받을 수 있는 금액이 틀리다. 2014년 1월 1일을 기점으로 이전과 이후가 구분이 된다..

근로자 2014. 2. 5. 16:29

2014년 최저임금은 시간당 5210원 입니다. 아직 선진국의 시간당 최저임금에 비해서는 절반정도에 미치는 수치다 미국, 일본, 영국, 독일, 프랑스 시급은 약 일만원에서 일만오천원 사이에 최저임금이 구성되어 있습니다. 우리나라에서 30일 일하는 것이 일본이나 영국에 가서 15일 일한 것 하고 같은 임금을 받는 다고 생각하면 아직, 우리나라 근로자에 대한 최저임금은 많이 뒤쳐져 있다고 생각합니다. 2014년 최저임금은 시간당 5210원 이면 일일 8시간 주 40시간 소정근로인 경우 월급으로 약 1,088,890원을 받는 셈이 됩니다. 주당 유급휴가 인 주당유급주휴 8시간을 포함하고 있다. 야간에 최저임금은 주간에 일하는것에 비하여 50% 가산이 붙기 때문에 야간 시급은 7815원 입니다. 여기에서 생각해..

근로자 2014. 1. 17. 14:15